| www.lwrl.com 2008-4-22 16:11:42 阅读次数：
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“就是干干净净、纯纯粹粹地管理公务员的事务，就管这800万公务员队伍，更专业化了”
北京市西城区月坛街道社会路社区居委会的李振兴老人年过古稀，自从退休后一直在居委会“打工”，向居民传达上级文件，在小区打扫卫生，每月的酬劳是50元。“其实不给工资我也会在这帮忙的，我当干部的时候我们就提倡为人民服务。”
李振兴老人1952年考上了国家公务员。“那时候我们叫干部，不叫公务员。”
李振兴18岁就成了“北京市新华书店”一名令人羡慕的“国家干部”，那时候的新华书店是中央直属单位，归新闻出版总署管。李振兴解释说：“我们当时像现在考公务员一样，也要考试，不过当时叫考干部。”
如今，“干部”被纳入人力资源管理。根据今年两会上通过的国务院机构改革方案，负责管理800万公务员的公务员局组建，隶属于人力资源和社会保障部。
有评价称，过去中国的人力资源管理分为劳动和人事两个部门，“劳动者带着不同‘身份’，人力资源市场难以统一。这次人力资源和社会保障部的组建，更加体现公平就业的取向”。
在北京市东城区和平里中街7号原国家人事部大楼向东约200米，矗立着一座刚建成不久的13层白色大楼，这就是新组建的人力资源和社会保障部的办公所在地，国家公务员局也在其中。据工作人员介绍，这座大楼刚建成不到一个月，正在装修，即将投入使用。
不稳定的人事管理机构
正如李振兴所说，从新中国成立初期到中共十三大召开，近40年时间，我国的公务员一直叫“干部”。
新中国成立之初，在坚持党管干部的原则下，我国政府系统中一直没有统一的人事管理机构，只有政务院人事局、内务部干部司、政法委人事局和文教委人事处等几个条块分割的设置，协助中共中央组织部管理干部。
1950年11月，中共中央决定将这几个部门合并，成立中央人民政府人事部；4年后，中央人民政府人事部被撤销，缩编为国务院人事局；又过5年，到1959年，国务院人事局又被撤销，仅在内务部设政府机关人事局。[1] [2] [3] [4] [5] 下一页 |
| 来源：新华网-《瞭望东方周刊》 编辑：chenjing |
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